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■从严从实从细抓好疫情防控 

本{ben}报北京6月17日讯(记者  欧媚)记者今天从教育部获悉,为深入贯彻落实党{dang}中央、国务院决策部署,积极稳妥做好高校毕业生【sheng】校园招聘活动,6月14日,国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机【ji】制综合组印发《关于统筹做好高校毕业生校园招聘《pin》活动新冠肺炎疫(yi)情防控工〖gong〗作的通知》,对各地提出明确要求。

一(yi)要稳妥有序推进校园招聘正常开展。原则上高校【xiao】所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情 qing[,可组织开展校园招聘活动。各高校要按照当地疫情防控政策要求,精准制定校园{yuan}招聘活动疫情防控工作方案。各用人单位要加强与高校的沟通,按要求积极参加校园招聘活动。暂不符合进校招聘条件的高校和用人单位要积极举行线上招聘活动。

二要认真落‘luo’实疫情防控各项要求。各地联防联控机制和有关部门要落实高等学{xue}校新冠肺炎疫情防控技术方案,遵守当地疫情防控政策和校园疫情防控要求。用人单位招聘人员进校时{shi}要核验身份、测量体温、查看健康码和48小时『shi』核酸检测阴性证明,需满足7天内无〖wu〗中高风险地区及《ji》所在县(区)旅居【ju】史。招聘人员只能在校内招聘〖pin〗活动区域内活动,无关人员不得进入招聘活动区域。各高校要合理控制招聘活动规模,对参加招聘毕业生的人流密度、停留时间、排队间距等进行精《jing》细安排。各地联防联控机制和有关部门要统筹支持各高校建立健全疫情防控应急处置机制,提《ti》升{sheng}应急处置能力。有关要求“qiu”要随着{zhuo}疫情防控形势变化进行动态调整。

三要加大政策落实监督检查力度。各省级联防联控机制要动态跟{gen}进督促校园招聘活动各方履行疫情防控责任,着力纠正有关部门或单位层(ceng)层加码、“一刀切”等限制校园招聘活动的做法,确 que[保参加招聘人员健康安全,确保校园“yuan”招聘活动有序开展。

《中国教育报》2022年06月18日第1版 

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